Спочатку нам потрібно було придумати та структурувати програму, знайти людей, які будуть її втілювати. Команда викладачів і тьюторів — це головне, що є у школи. Тоді, на старті, я приїжджав щомісяця. Найдовша зустріч відбулася перед запуском першого року. З усіма викладачами та учасниками команди ми уявили, що ми — студенти та «пройшли» крізь перший семестр, щоб зрозуміти його динаміку.
Ми стежимо та фіксуємо різні цикли у програмі школи: семестровий, річний та повний цикл навчання — 3,5 роки. Зараз ми знаходимося на дуже цікавому етапі — два роки програми позаду і, з одного боку, ми вже розуміємо динаміку року, (в якому стані студенти і викладачі в різні місяці, що і в якому темпі відбувається). У той же час ми ще не пройшли повний цикл та знаходимося в середині, коли частина процесів вже налагоджена, але ми все ще не бачимо результат.
Насправді, кінцевий результат ми побачимо через 10 років, адже освіта дає навички, знання та ідеї, які можуть «вистрілити» із запізненням. Після бакалаврату частина людей піде на магістратуру, хтось — на стажування або на роботу. І тоді ми побачимо, що ці люди почали робити щось цікаве, нове, сучасне.
Мета школи — підготувати нових кваліфікованих професіоналів, які здатні креативно мислити, швидко вирішувати завдання, володіти всіма доступними інструментами проектування, вести власні проекти і вільно працювати як в міжнародних, так і в українських бюро.
Наша програма досить гнучка з точки зору тактики. Ми двічі робили перший семестр і вдруге був ефективнішим з точки зору організації програми. Там було багато тактичних змін — заміна проєктів і завдань, перестановка їх у часі. При цьому ми знаємо, якої мети ми хочемо досягти і шукаємо кращі шляхи для цього.
